|
Taller Accion Empresarial
|
|
|
|
|
Universidad del Este – Taller Acción Empresarial El recinto de Carolina de La Universidad del Este será anfitrión del taller “Acción Empresarial”, a llevarse a cabo el miércoles, 30 de junio de 2010, comenzando a las 8:00 de la mañana.
“Acción Empresarial” tiene como fin el proveer información valiosa a los pequeños y medianos comerciantes sobre las más recientes tendencias en los sistemas de redes para activar y promover sus empresas.
El taller tendrá una duración de cuatro horas y cuenta con los siguientes recursos: Tere Montes, Mercadeo; Karmen Olmo, Publicidad y Gabriel Nieves, Producción.
Los recursos han organizado “Acción Empresarial” de una forma muy dinámica con una presentación activa, efectiva y directa en donde se discutirán los tópicos y se brindarán ejemplos que motivarán a practicar y realizar el “sistema de redes”. Compartirán información relacionada a la apreciación, comunicación efectiva y la interacción de unos con otros.
Dentro del taller se han creado tres circuitos ofrecidos simultáneamente, cada uno con una duración máxima de 25 minutos con un cupo limitado de participantes. Al cumplirse el tiempo estipulado, los grupos se rotarán de manera que todos los participantes tomen los tres circuitos. Estos a su vez, tendrán la oportunidad de conocerse e intercambiar ideas que fortalezcan sus negocios.
“Nuestro fin es provocar la acción del empresario. La información que ofreceremos será una directa y práctica para el pequeño y mediano comerciante, de manera que pueda aplicarla inmediatamente en su negocio. Nuestro objetivo es motivar a nuestros compañeros empresarios para que se muevan de la zona cómoda y apliquen las nuevas tendencias que le servirán para dar a conocer su negocio de una forma efectiva y profesional”, indicó la experta en el área de Publicidad, Tere Montes.
“Acción Empresarial” es gratis, pero sus espacios son limitados.
Para obtener más información y separar su espacio puede comunicarse con Karmen Olmo al teléfono 787-949-2163 o con Tere Montes al 787-220-1462.
http://www.send787.com/e/teremontes/062110/index.htm
Para más información:
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
787-220-1462
|
|
|
Las 21 Reglas del Internet II
|
|
|
|
Continuamos con las 21 Reglas, definiendo los conceptos básicos de este sistema llamado Internet:
8) Alimente la red primero para mejorar su empresa. " Ley de Metcalfe de crecimiento exponencial. Robert Metcalfe definió que mientras una red crece aritméticamente (de uno en uno) su poder crece de forma exponencial (en saltos grandes). Una red telefónica de 2 personas puede hacer 2 llamadas (A al B y B al A); una red de 3 personas puede hacer 6 llamadas y una de 4 puede hacer 12. Mientras más personas se añaden, más potencia tiene la red. Haga su propia red y ponga a funcionar la Ley de Metcalfe para usted.
|
|
21 Reglas del Internet
|
|
|
|
por Gil C. Schmidt Esta semana le presentamos una síntesis de lo que realmente cuenta en este mundo del Internet. Miles y miles de personas se afanan por describir lo que sucede y lo que se puede hacer en esta red de redes, pero como todo sistema, en medio del torbellino de acciones, palabras y conceptos, hay unas Reglas Básicas. Dividididas las 21 Reglas en tres partes, cada Regla tiene tres puntos de apoyo con comentario adicional.
|
|
La Era del Conocimiento
|
|
|
¿La era del conocimiento, o la era del liderazgo? José Enebral Fernández
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
No se pone en duda que vivimos en la sociedad de la información y el conocimiento, que emerge la denominada economía del conocimiento y la innovación, que el aprendizaje continuo resulta inexcusable, que la innovación viene a ser una exigencia permanente, que los trabajadores expertos constituyen un activo sólido para las empresas, que la idea de organización inteligente se fundamenta en el aprendizaje colectivo y en la gestión del conocimiento... Pero, para definir las relaciones entre directivos y trabajadores, seguimos predicando modelos líderes-seguidores cada vez más complejos; como si el perfil del new knowledge worker encajara en la idea de seguidor; como si el valor en alza en la nueva economía fuera el liderazgo en vez del conocimiento.
|
|
Intuición en la Empresa
|
|
|
Por qué la intuición en la empresa Por José Enebral Fernández
Vinculada a la razón, que tras su oportuno análisis ha de asentir al mensaje intuitivo, la intuición habría de salir de la semiclandestinidad en el mundo empresarial. Constituye un sólido refuerzo para el conocimiento, y asiste a muchas de nuestras facultades y fortalezas: la perspicacia, la empatía, la prudencia, la creatividad, la perspectiva sistémica, la visión de futuro.
|
|
|
|
|
|